谈小B的特点(S2B的深层,笔记)
1、既然S2b实际上是S2b2c，而互联网平台一定需要透明化，也就是整个平台信息透明，如果小b不能创造独特价值，小b就可能会被替代。所以未来只有有价值、有独特性的小b才能在S2b的平台上生存。比如餐饮连锁店体系中，餐饮连锁体系是供应链平台，而很多加盟店就是小b，这个小b一定要占据有利位置，餐饮店的地点是小b的核心竞争力。
大连斯坦福科技有限公司怎么样?
好。公司拥有现代化工厂两座，进口生产设备40套，可年产人造草坪600万平方米，仿真植物墙50万平方米。产品广泛用于城市和家庭绿化，运动场地，游乐场所，交通隔离带，建筑围挡，高尔夫球场，屋顶绿植等。大连斯坦福科技有限公司坐落在美丽的海滨城市大连市。
公司曾先后获授“国家高新技术企业”、“国家科技型中小企业”等资质和荣誉。在知识产权方面，大连斯坦福科技有限公司拥有注册商标数量达到1个，软件著作权数量达到16个，专利信息达到25项。此外，大连斯坦福科技有限公司还直接控制企业1家。
大连斯坦福科技有限公司的经营范围是：人造草坪、塑料制品的研发、生产、销售；进出口业务（不含进口分销。法律、行政法规禁止的项目除外；法律、行政法规限制的项目取得行业许可证后方可经营）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。
派币是什么币,合法吗?
pi币派币是一个在线挖掘数字货币的平台，当然也不是骗局 ，因其是在全球170多个国家接受实名注册，也不算违法软件，只是有些地区会提示理财的风险，目前是处于第二阶段测试网。【扩展参考资料】：Pi（π）Network的app是一个手机挖（石广）软件，用来挖Pi （π） 币。
π币又叫pi币是一种虚拟数字货币。 说pi币是否合法，其实还为时尚早。为何，很简单，因为pi币是免费挖矿，不需要你付出金钱，人人都可以挖，而且没有主网，也没开始交易。大家都没拿出钱来，也基本没有人因为这个被骗。
派币主网后，国家并不承认其合法性。派币，或称为Pi币，是一种虚拟数字货币，然而，它并非由货币当局发行，不具有法偿性和强制性等货币属性。在中国，根据《中华人民共和国中国人民银行法》的规定，人民币是唯一的法定货币。因此，派币并不具备真正意义上的货币地位，也不能作为货币在市场上流通使用。
pi币有发展前景吗?
1、Pi币的未来发展前景具有一定的潜力，但实现人生财富自由与多种因素有关，难以直接量化距离。以下是对Pi币未来发展前景的深度解析：个人分布式节点的独特之处：Pi币推出的个人分布式节点概念是其独特之处，它允许每个人成为节点主人，拥有安全圈的信任机制。这种机制使得网络更加去中心化，每个人都有可能成为网络的基石。
2、Pi币的前景具有一定的潜力，但同时也面临着不少挑战和风险。从潜力方面来看，Pi币有几个显著的优势。首先，其创新的手机挖矿方式和去中心化理念吸引了大量用户，构建了一个庞大的社区。这个社区不仅为Pi币的推广和应用奠定了坚实基础，还可能推动其需求的增长。
3、综合来看，Pi币在2025年的前景既有机遇也有挑战。如果能够成功推出开放主网并吸引更多开发者和用户，同时克服监管和市场波动等挑战，Pi币有望在未来实现更大的增长潜力。但投资者应密切关注市场动态和技术发展，以制定合理的投资策略并降低风险。
4、成交量趋势：交易量的上升可能会验证当前的反弹并推动代币突破70 美元大关。市场催化剂：围绕主要交易所上市的投机可能会进一步增强流动性和投资者信心，为价格上涨提供额外支持。更广泛的市场影响Pi Network 的表现并不是孤立发生的。更广泛的金融趋势，包括全球股市的波动，可能间接影响加密货币领域。
5、市场竞争加剧：随着加密货币市场的不断发展，竞争也日益激烈。Pi币需要不断创新和优化，以应对来自其他加密货币的竞争。安全风险：加密货币领域的安全风险不容忽视。Pi币需要加强安全防护措施，确保用户资产的安全。综上所述，Pi币的前景取决于其技术创新、市场需求、应用场景拓展以及应对风险和挑战的能力。
杨元庆的故事
年3月19日，30岁的杨元庆被任命为电脑事业部总经理，在很短的时间之内，杨元庆重组电脑事业部，电脑的销量大幅度提升。柳传志对于杨元庆的表现很满意，但杨元庆不懂得妥协，与其他人的冲突逐渐影响到公司上下对他的评价，在这样的情况下，柳传志才下定决心要教育杨元庆。
联想的少帅杨元庆，以其独特的领导力和战略眼光，书写了一部传奇的人生篇章。他的故事分为三个部分，展现了他在联想的起伏与成长。第一部分，杨元庆在1993年临危受命，从CAD部经理做起，面对质疑与困境，他用事实反击《联想还能撑多久》的论调。
总的来说，电影《三只羊》的大结局是一个关于成长、转变和勇敢追梦的故事。杨元庆的经历激励着观众去勇敢面对生活的挑战，追求自己的梦想。虽然电影的具体情节和细节可能因观众的不同理解而有所差异，但大结局所传递的积极向上的信息是一致的。
柳传志当初离休时，我觉得有许多挑选，孙宏斌、刘建这些，可最终他或是挑中了乖巧一些的杨元庆，对他而言，杨元庆很有可能时最好、最适用自身权益的候选人，可他忽视了想到的整体利益，这些年，外部一直在怀疑杨元庆到底是否是一个优秀的管理者，如今来看回答基本上是否认的。
没有责任心的人，永远不可能有所成就。没有责任感的人，永远不可能理解成功的真正含义。试想，没有方向的航程，如何能顺风呢？任何成功人士都是从责任做起的。1988年24的杨元庆进入联想，公司给他安排的第一份工作是做销售业务员。
