mercer美世咨询
1、Mercer（美世咨询）是全球领先的人力资源咨询、投资咨询和健康福利管理服务机构，隶属于威达信集团（Marsh & McLennan COMpanies），致力于为企业提供战略性的解决方案以应对人才管理、薪酬福利设计、组织变革及数字化转型等复杂挑战。
2、美世咨询公司按照业务设有美世人力资源咨询、美世养老金基金、美世外包、美世咨询、美世投资等。美世其历史可以追溯到1937年的美国威达信集团（Marsh & McLennan company，简称MMC）的一个部门。
3、美世咨询公司，成立于1975年，原隶属于威达信集团，后改名为美世人力资源咨询公司，是该集团旗下四大实体之一，隶属于MMC，一家年营业收入达100亿美元的全球专业服务公司。MMC的其他实体包括达信保险顾问公司和Putnam投资管理公司。
4、达信保险顾问有限公司 （Marsh）：作为保险经纪和风险管理的专家，他们为全球客户提供专业服务。美世公司 （Mercer）：作为人力资源及财务顾问的领导者，美世提供全面的咨询和相关服务。奥纬咨询公司 （Oliver Wyman）：致力于管理咨询，帮助客户实现业务优化。
5、美世咨询（Mercer）在人力资源咨询行业中扮演着重要角色，专注于提供薪资水平比较和职位评估服务。美世通过收集大量行业数据，并为客户评估其薪资水平在市场中的位置，帮助客户制定合理薪酬策略。
6、美世咨询公司倡导以人为本的理念，强调不应将人单纯视作资源，而是要将其视为一项可不断增值和发展的投资。他们的咨询服务致力于构建与企业战略紧密契合的组织架构，以确保组织结构的有效性。在薪酬策略上，美世提供创新方案，旨在吸引并留住行业中的顶尖人才。
2017年最好用的CRM系统排行榜?
白码CRM：凭借其用户友好的界面、高度可定制性、强大的数据分析功能、集成能力以及优质服务，在众多CRM产品中脱颖而出，适合各类企业使用，助力企业高效管理客户关系和业务流程。 纷享销客CRM：作为一体化CRM解决方案的成熟提供商，服务覆盖从营销到售后服务的全流程，适合不同规模的企业。
好用的CRM管理系统软件推荐如下：纷享销客：优点：价格亲民，发展迅速，易于使用且功能全面，适合大中型、高科技及制造业企业。适用场景：企业希望以较低的成本获得全面的CRM功能。微软 Dynamics：优点：在国外有良好口碑，适合中小企业，拥有成熟的桌面系统。
神州云动CRM：原为Salesforce代理商，后自主开发，主打为上市公司提供本地部署的CRM服务，具有高度的专业性和定制化能力。红圈CRM：专注于工程项目管理，提供针对建筑工程企业的具体解决方案，是建筑工程行业企业的理想选择。
第一名：幽灵鲨CRM 这个CRM客户管理系统真心推荐，界面简单易上手功能很强大，又不臃肿，非常智能化。体验了后，别的CRM就瞧不上眼了。所有功能都是可以自由创建和删除，字段可以随便增删，功能之间可以相互关联。而且支持给功能模块关联流程使用。
超客CRM：这是一款在国内享有盛誉的CRM软件品牌。它提供了基础版，用户可以永久免费使用，同时，也提供了高级版，用户可以根据自己的需求进行付费购买。 雷盟CRM：该系统向用户提供了免费版，支持多达100名客户和100条线索的管理，同时，商机数量不受限制。它的功能全面，操作简单易用。
神州数码是外包吗?
以神州数码为例，它并不属于外包业务，而神州信息则专门从事外包工作。神州信息公司常常以神州数码的名义招聘员工，但实际上员工与之签约的，是神州信息这样的子公司。一旦入职，你可能会发现，这里的工作环境并不理想，尤其对于IT行业的新员工。
神州数码作为一家数据服务公司，多以承接其他公司的项目为主，员工往往需要外派至甲方公司工作，实质上属于外包性质。在公司福利方面，神州数码并不提供年终红包，节假日福利也较为稀缺，每年仅组织两次团队聚餐。甚至在年假方面也有所限制，员工难以享受到应有的休假权益。
外包员工：他们的合同关系和雇佣责任通常由外包公司负责管理，而非神州数码。这意味着外包员工与神州数码之间不存在直接的劳动关系。正式员工：由神州数码直接招聘并签订劳动合同，他们直接与神州数码建立劳动关系，成为公司组织结构的一部分。
神州数码外包员工是通过外部承包商或第三方服务公司雇佣的，而正式员工则是直接与神州数码签订劳动合约。这种雇佣形式的不同导致了两者在职业稳定性和归属感上可能存在差异。外包员工可能会面临项目结束即终止合作的风险，而正式员工则享有更稳定的职业环境。
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6、百度，作为一家拥有强大互联网基础的领先人工智能公司，其愿景是成为最懂用户并助力人们成长的全球顶级高科技公司。公司的名字“百度”源自南宋词人辛弃疾八百年前的一句词：“众里寻他千百度”，象征着对理想的执着追求。
