电信后端什么岗位比较好
1、后端支撑岗位：涉及服务器、网络和数据管理等，为整个电信业务提供稳定的技术支持。 运维岗位：负责监控和管理系统的日常运行，确保服务不间断，是电信行业的核心岗位。 装维岗位：主要负责网络设备和线路的安装与维护，确保用户接入网络的稳定性。
2、在电信领域中，后端岗位的选择多样，常见的热门职位有网络工程师、系统架构师、数据库管理员和安全工程师。这些岗位各有特色，适合不同兴趣和专长的人才。网络工程师专注于网络设备和技术的应用，能够深入理解网络架构，确保数据传输的高效与安全。
3、后端支撑，运维或装维。要前端营销，渠道或客户经理最好是不要进这个坑，没有关系最终的结局都是马前卒。没有上升空间，即使有，也会把你往死里用。
4、综上所述，后端开发在电信行业中具有更广阔的发展前景，特别是在技术管理领域。尽管前端开发在用户体验优化方面具有重要地位，但其晋升空间相对有限，尤其是对于中年开发者来说，转向后端开发可能是一个更好的选择。
5、首先，跟你说说工作压力等情况。如果你分配到市公司或省公司的话，基本都会到后端支撑岗位做的。上班时间比较固定，压力没这么大，不用出去跑业务。每天在办公室就可以，节假日还不用加班。但薪资方面比较固定。如果是分配到营销中心（镇属机构），就过得没这么轻松了。
6、主要是通信技术开发与技术服务工作，还有市场营销、计划制定、行政管理等；如果您想应聘——可以去电信公司人力资源部咨询一下，如果有机会，可以报名应聘。
在北京一年的java后端经验拿多少正常
在北京，Java后端开发者的薪酬水平主要取决于个人的技术能力和经验。对于刚入行的Java软件工程师，他们的月薪大致在4000元到10000元之间，这远远高于应届毕业生通常的2500元起薪。随着工作经验的积累，薪酬也会随之提高。对于拥有两年工作经验的Java高级软件工程师来说，他们的年薪一般在10万到13万元之间。
Java培训后的软件工程师一般月薪范围在8K-14k之间，远远超过了应届毕业生月薪4500元的平均水平。通常来说，稍微用点心，出去工作一年。有一年工作经验的Java软件工程师的薪酬大致在年薪10—17万左右。
工作经验：1年以下：工资在17K左右。13年：工资在19K左右。35年：工资在33K左右。5年以上：工资在47K左右。具体技术栈与市场需求：以Java后端开发为例，由于其广泛的市场需求和人才短缺，工资范围在12100K之间，且随着经验的增长，高薪占比也逐渐增加。例如，工资在50100K之间的占比达到13%。
全国后端程序员平均薪资为￥30，543，中位数为￥30，657。其中，工资在￥22k-29k范围内的程序员占比最多，约为17%。从学历角度看，本科及以上学历的Java后端开发人员平均薪资约为24K，而专科学历的程序员则约为13K，整体平均工资约为23K。
普遍范围：程序员的月工资一般在700012000元左右，但这是一个较为宽泛的范围。全国平均工资：全国程序员的平均工资为16019元，工资中位数为13000元。其中，90%的人的工资介于5250元到37500元之间。地域差异：北京：软件工程师平均年薪为38万元，测试工程师平均年薪为30万元。
以北京为例，初级java工程师一般在3000-5000左右，中级java工程师一般在4000-8000左右；高级java工程师一般在10000-12000元左右，地方不同薪资待遇也不同，其他地区的薪资待遇可以通过面试询问。
前端和后端哪个工资高?
1、后端工资较高。一般来说，后端开发者的工资相对于前端开发会稍高一些。这是因为后端开发涉及到的技术深度和广度更大，需要处理的数据量更多，技术要求也更高。同时，后端开发还需要与数据库进行交互，确保数据的安全性和稳定性，这些都需要较高的专业技能和经验。
2、在比较前端开发与后端开发的薪酬时，后端开发往往占据优势。一般来说，后端开发岗位的薪资水平会略高于前端开发。这背后的原因是，大多数小型企业对开发者的要求不仅限于掌握其岗位的技术，更期望他们具备多方面的能力，实现一专多能。
3、相对来说后端的工资会更高一些。指的前后端一定是web开发的前后端，属于Web业务开发。不然写中间件、大数据的后端，写Web3D引擎、前端框架设计的前端，都属于脱离传统Web开发的范畴了。从地域上来看，北京的前端工程师平均工资为18690元，说明前端程序员在一线城市待遇还是不错的。
4、一定程度上，后端薪资更高的观点也不是错的。为什么？如果你算一下阿里前端的平均薪资和后端平均薪资，一定是后端高。前端的地位提高，就这几年的事情。从地域上来看，北京的前端工程师平均工资为18690元，说明前端程序员在一线城市待遇还是不错的。
