员工对企业有哪些责任
明确目标责任指标，并努力去完成去实现它。维护公司的形象，对公司做正面的宣传，正确的评价。关注公司的发展，立足本职，尽职尽责，把本职工作干好。对公司忠诚，规范自己的言、行，绝不损害公司的利益。能动性工作，付出自己精力、体力、知识、智慧，更好地推动企业的发展。
绝不姑息、推诿：有责任心的员工把企业利益当做个人利益，绝对不会容忍伤害企业利益的行为和事件出现，一旦发现，必定勇于揭发绝不姑息，对于自己的过失而造成的后果也绝不推诿，一定勇于承担责任；当然，搬弄是非、拉帮结派也不会出现在他的身上。
工作失误给公司造成损失，依法应当赔偿，如果工资未发的，可以扣除部分工资；如果辞职的，仍然应当赔偿。但具体的数额应当协商确定，协商或调解不成的，可以通过诉讼解决。
爱岗敬业是每个员工的基本要求，也是对国家和社会的承诺。在工作中，我们应该全身心投入，尽职尽责，不计较个人得失，对待工作如同对待自己的事业一般。这种态度不仅能提高工作效率，还能为国家的发展贡献一份力量。
乡镇农业服务中心工作人员的主要工作职责是什么?
主要职责：农技服务工作：主要负责农技服务的提供，包括涉农法规的宣传、贯彻和执行，以及农业技术推广计划的编制和实施。技术推广与应用：负责本辖区内各项农业新技术的推广应用，包括对新品种、新技术的引进、实验、示范、推广、培训和宣传工作。
乡镇农业服务中心的主要职能是推广农业技术，为农民提供服务，帮助他们增加收入和发展农业生产。 农技站和农科站是基层单位，直接面向农民，负责新技术、新产品的推广和指导农业生产。
农业服务中心的工作环境相对轻松，因为它是事业单位编制，主要负责农业技术推广、动植物疫病防控、农产品质量检测等服务性工作。 在农业综合服务中心工作，不需要做苦力活。该单位的职责包括宣传、贯彻、执行涉农法规，编制农业技术推广计划，以及管理本辖区内的农业新技术和新品种的推广工作。
漫画题:一个人站中间想办理业务,可各个部门都在推诿。假如你是此次来...
1、第一，我会自己再详细的查询制度规定，进行事务办理的流程梳理。一方面我会登陆官网查阅各个部门职责的文件规定，梳理清楚负责职能部门。同时查看业务办理的相关流程，明确业务办理的先后顺序。另一方面，我会在大厅中找寻墙上张贴的相关办事规章，有无具体办理流程介绍。第二，我会依照规定去进行业务办理。
2、现象：群众投诉无门，职能部门互相推诿 问题：群众诉求渠道不畅，职能部门职责不清，为民意识淡薄 分析该现象产生的原因：思想层面，权力意味着责任，官员没有正确认识权力的来源，没有树立正确的为民服务的意识；制度层面，职责不清，导致互相推诿；机制层面，缺乏行之有效的群众诉求渠道。
